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三远先生“挑战”记
发布日期: 2017-02-09    浏览次数: 495    新闻编辑: 

导读

    不想做地产的纺织厂,不是好的教育家。

    纺织?地产?教育?

    看似毫不相干的三个产业,却是三远集团最坚牢的三大基石。

    三远集团发轫于泉州,壮大于闽南金三角,并顺利进军珠三角经济圈,从专注本土化经营的小企业,迅速成长为一家以房地产为主体、跨区域竞争的知名闽商集团。

    那么三远集团是如何从纺织工厂起步,跨界地产行业,拓展教育领域,从而发展成为多元化发展的集团呢?  

    今天,《三远汇》邀请到了一位重量级嘉宾——三远先生,接下来的时光欢迎跟随着小编一起对话三远先生,走进三远集团。

  

 敢挑战的“三远先生”

    小编:三远先生,您好。许久未见,不知您是否还记得《三远汇》与您的初相见?

    三远先生:当然。那一篇原创小说《遇见·绿》令人印象深刻。

 

    小编:非常荣幸。三远集团从纺织工厂起步,跨界地产行业,拓展教育领域,一步步走到今天,发展成为多元化发展的集团,您认为主要的原因何在?

    三远先生:原因很多,但今天我想说的是三远企业文化中所具备的——挑战精神。

 

    或许你会发问,挑战精神有何特殊性?诚然,每个企业的文化都有其多样性,挑战精神刻印其中,那么为何我会在现在重点强调挑战精神呢?这一切都要从三远的最初讲起……时光回溯至1983年,彼时的我尚毫无踪迹可循,我的创办人——三远集团总裁、董事长吴远康先生在当时亦只是一个20出头的少年,风华正茂。闽南人骨子里独有的爱拼敢赢的“挑战”精神自小便扎根在吴远康先生身上,并对其产生深刻的影响。出于对挑战精神的热爱,吴远康先生在20岁出头便开始了创业之路。可以说,自此,吴远康先生便与他的“挑战”兄弟一起,以纺织为先锋,跨界转型地产,扎根兴办教育,风雨同舟,一步一步地将三远发展至今,这才有了如今的我。

 

    小编:那三远先生最初的模样是怎样的呢?  

    三远先生:晋江龙湖牺梧时装厂算是吴远康先生的试水之作。初创业,吴远康先生选择了纺织行业,这个时候必然少不了困境与磨难,凭借着初生牛犊不怕虎的冲劲,历经多年努力,吴远康先生收获了其创业的第一桶金,所经营的服装厂更收获了国内纺织行业的大奖。当然,吴远康先生并未因少年得志而停下挑战的步伐,不然也不会有现在的我了。

 

    为求进取,吴远康先生在1995年进一步创立了远大纺织。因为有了前期的纺织服装经验积累,远大纺织在创办之初就是福建省最大的提花面料生产基地。这么多年了,远大一直在求新求变,现在的远大先进机器设备充足,研发能力不断创新,面对多变的市场局势也毫不退缩。

 

 

    小编:据我所知,吴远康先生在布局好纺织行业后的下一步便是跨界转入地产行业了。在当时,吴远康先生是出于什么原因做出这个决定?三远先生您又是如何成形的呢?

    三远先生:远大的成功让吴远康先生开始思考未来的发展,而我的雏形就产生在这些思考中。

 

    1998年7月,国务院发布《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》,正式宣布停止住房的实物分配,逐步实行住房分配货币化,从此我国房地产业进入了市场化发展阶段,中国地产的黄金时代开启。凭借着这一股东风,吴远康先生审时度势,和他的“挑战”兄弟深思熟虑地对话后,便率领三远正式进军房地产行业,并将业务重心从纺织转向地产,实现专业化房地产开发的发展战略。

 

    从熟悉的领域转入一无所知的新行业,做出这个决定非常需要勇气。做出这个决定的原因一方面是出于对市场经济形势的考量,另一方面便是受血液里闽南人爱拼敢赢的挑战精神影响,它总是催促着我们做些改变,有所突破。非常幸运的是,廿年来,我们先后在泉州、厦门、漳州、深圳等地区开发建设了多个当地标杆楼盘,也组建了自己的物业团队。对细节的讲究、对品质的追求、对匠心的坚持、周到的物业服务等等因素都让三远品牌赢得了市场的高度认同,在闽系房地产开发商中,我们也算是成绩卓著、广受赞誉。

 

    小编:真是跨越性的一步。那接下来,三远先生您又是怎么将版图扎根至教育领域呢?还是挑战精神的引领?

    三远先生:确实是。随着三远不断发展扩大,社会责任也与之加重。如何在取得企业经济效益的同时,更好地回报社会呢?在履行社会公民的责任时,吴远康先生总是慎之又慎,他热心公益,关心下一代。将事业版图的下一块扎根教育领域,既能履行社会责任,又能起到匡扶下一代的使命,何乐而不为。这样富有意义的挑战在吴远康的生命中前所未有,对我亦然。

 

    2003年,“泉州中远学校”正式创办,我们的版图终于又跨出新的一步。中远学校按省一级达标中学的要求进行规划,教学设备精良齐全,校园环境幽雅和谐。13年来,中远学校以“办人民满意的教育”为宗旨,秉承“敦品力学,兴中致远”的校训,形成“严谨、勤奋、求实、进取”的校风。在学校内,目之所及尽是朝气蓬勃的面容,朗朗的读书声亦如丝竹之乐回荡在我耳旁。

 

    乐于“挑战”的三远文化

    小编:挑战精神真是与您如影随形啊,那您又是怎么将“挑战”精神注入企业文化中,从而影响三远人的呢?

    三远先生:廿年来,作为三远集团的领航者,吴远康先生身上爱拼敢赢的精神、敢于挑战的个性决定了三远发展的每一步历程,也带领着三远集团一步步扎根、壮大;同时,吴远康先生也将这份爱拼敢赢的挑战精神浇筑成独特的三远“挑战”文化,以此来影响每一位三远人。

    体育竞技是对人类体能发出的最直观的挑战形式,我们亦首先将三远的“挑战”文化落实到体育竞技等方面。我们组织开展拓展训练,以军人之姿锤炼每一位三远人。不单如此,我们还设立了体育文化节,包含篮球联赛、乒乓球赛、台球联赛、趣味运动会、登山比赛等各项运动。趣味十足的体育文化节融挑战竞技与运动乐趣于一体,得到了三远人的积极响应。此外,我们也曾多次组织三远的跑步爱好者参加厦门国际马拉松赛,全程42.195公里的马拉松赛道,每一公里都是对自我体能及精神力的极限挑战。

 

    在体能的挑战外,我们也注重思想观念上的挑战,创新是三远不懈的追求。这两年我们的定位都与“创新”有关。提到创新,就不得不提到与“绿小姐”的结缘。

    如你所知,在“绿色环保”理念与地产行业还少有联系之时,我们便在传统地产行业的开发基础上主动纳入“绿色环保”的概念,而此时,我们也才刚踏入地产行业,三远和“绿色环保”相遇的直接影响是诞生了三远第一座城——三远花园。在那之后,我们更是将与“绿小姐”保持良好的互动,共同学习成长,连续打造众多项目,成为名副其实的“绿色地产”。在三远的每一座城里,你都能感受到绿色生态所产生的爱,每时每刻都如沉浸在“森林浴”的健康畅享之中。

 

    我们除了在地产项目开发商与“绿小姐”不容分割外,更是将“绿色环保”引入办公中,倡导“绿色办公”,设立“绿色办公日”,建立绿色办公体系。我们始终相信,绿色,让城市生活更美好。

 

    未来 挑战很美

    小编:深刻的体会到了三远的“挑战”文化。我们都知道,当今的市场经济形势、不断出台的地产政策等对于地产行业而言并不乐观,您又将如何面对严峻的市场形势这一挑战呢?

    三远先生:挑战始终都在,关键在于如何应对。以“挑战”精神应对可能到来的任何挑战,是我一贯的坚持。

    当今的三远面临着许多的外在挑战,如全国商品住宅增速放缓、土地市场延续高温态势、双限政策与去库存缓慢并存、融资监管环境全面趋紧等等复杂的外部环境,每一项挑战都足以影响三远,因此接下来的每一步,我们都将在吴远康董事长的带领下谨慎前进,当前我们所需要做的重中之重便是稳定团队,把控风险,致力于实现三远的可持续发展。这一切离不开每一个三远人的努力,也离不开三远企业文化的影响。

    迎着挑战而奋发向上的三远必然很美。未来,你或许会看到三远纺织的科技创新,三远地产的智能社区、绿色之城,三远教育的累累硕果,或许还能看见三远的事业版图又向哪个领域拓宽了未知的一面。

    小编:哇~超级期待。非常感谢三远先生今天跟我们分享了这么多三远的故事,我们期待,在下一次会面之时,三远先生会带来更多意想不到的精彩。谢谢大家。

    三远先生:挑战很美,三远的未来,请拭目以待。

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